新闻及香港科大故事

新冠肺炎病毒肆虐各地，世界经济大受打击，导致很多应届毕业生都对今、明两年的就业前景感到忧心忡忡。部分人认为当今的就业市场较2008年金融海啸时更为恶劣；亦有人觉得香港现时的经济状况，相比2003年「沙士」时期犹有不如。有人甚至将现时与上世纪三十年代的经济大萧条相提并论。 对于一班在2003年毕业的校友来说，当年的求职境况跟今天大同小异。他们不但挨过「后沙士」时代招聘巿场萎缩的艰难日子，最终更在不同领域做出成绩，足证危中有机这个道理所言不虚。 2003年会计学系校友谭耀彰（前排右三）经历最初的事业艰辛之路但在其后的工作蒸蒸日上。 回忆当年未能像其他同学一样，一毕业即获「四大」会计师行聘用的2003年会计学系校友谭耀彰，当日的心灰失望依然记忆犹新。他说：「看见别人成功获聘，难免会动摇自信，或为面试表现欠佳而自怨自艾。」 耀彰的事业从一家本地会计师行开始，当时月薪仅为7,000港元，但他不久已转职一家「二线」国际会计师楼，约一年后，终于得偿所愿，晋身其中一间「四大」会计师行；两年后转换环境，改为另一家核数师楼工作，也是一待两年。离职后，他加入一家以新加坡为总部的上市公司担任助理财务总监，之后事业更上一层楼，获擢升为财务总监。

学生资讯、公告及支援

数学系2018年校友周冠达深信「从实践中学习」。他为人开朗外向，无惧挑战，在四年的科大岁月里，善用大学提供的宝贵机会，致力学习各类技能，获取经验。一颗积极进取的心，使他脱颖而出，在毕业时先拔头筹。 在大学的头两年，冠达发起义教计划服务弱势社群学生，又伙拍两位宿友参加提案比赛， 向陌生人推销能量饮料，最后为他们赢得一个月免费欧洲之旅。在学期间，他亦实现梦想，骑单车环岛游遍台湾，并到社企实习，学习怎样在资源匮乏的情况下解决问题。其后，他获得科大就业辅导中心牵线，前往成都实习，协助成立平台，整合当地为创业者推出的优惠措施。  升上三年级后，小伙子申请牛津大学的交换生计划。虽然GPA成绩平平，但他却凭多采多姿的非凡经历令负责面试的考官刮目相看，最后更在这所国际顶尖院校的修课期从原定的两周延长至两个月。离开牛津后，他再接再厉，远赴硅谷交流，并透过科大创业中心参加2017年的亚洲青年创业计划。 2019年计算器工程学系毕业生柯嘉宝的性格跟周冠达大相径庭。他生性害羞，害怕面对陌生人、尤其是外国人。为了不再惧怕说英语，他主动伙拍几位非本地学生，参与微电影摄制工作。他自豪地说：「接触多了，我开始听明白他们的日常对话和常用语。」相处日久，嘉宝掌握的英语词汇日渐丰富，自信心提升，拍档之间的友谊亦与日俱增。然而，他始终较喜欢留在香港，身处熟悉环境，的确让他心里踏实，感觉较为轻松。 大学三年级，嘉宝有幸前往新加坡国立大学当交换生。一个学期的海外学习生活，让他跨越「舒适圈」，迎来人生的转折点。在狮城，本地与非本地生互动所迸发的火花与创新意念，让他眼界大开。 回港后，他决定担任学生大使，出席不同活动，与非本地生一起宣传工学院。他说：「勇于踏出第一步非常重要。即使一下子未能掌握流利外语，也要拿出勇气，开放自己。」 心态改变，使嘉宝学懂易位思考，了解别人的观点和文化，对他现时能有效与不同国籍的同事沟通，裨益极大。 科大十分注重培养学生在二十一世纪发展所需的技能和思维，致力让他们成为受全球雇主欢迎的首选雇员。根据2019年Emerging/Trendence全球大学生就业能力排名，科大不但晋身十强，更连续七年位居大中华区之首。 

科大一直致力吸纳世界各地的学生，以推动校园多元发展及国际化；而为了进一步扩大非本地生组合，大学在2018推出了「海外中学访问团计划」，让中亞及中东的高中辅导老师深切认识科大为当地学生所提供的升学机会。该计划在2019年三月再接再厉，让逾30名来自九个西欧国家的高中辅导老师参与。两位分别来自哈萨克斯坦和土耳其的科大学生，就和我们畅谈来港升学的由来和感受。 祖籍哈萨克斯坦的生物科技及商学理学士四年级生 Kamila ABDRASSILOVA，见证了越来越多同乡入读科大的趋势 – 她回想抵埗之初，全校的哈萨克斯坦学生只有七人，相对今天的14人，四年间增长高达一倍。 选择大学时，Kamila不讳言下了一番功夫。她除了特别重视大学的学术和毕业生就业能力排名，申请奖学金的机会，以及学生组合多元化与否，也是关键因素。科大毕业生的就业能力是大中华之冠，排名接近哈佛与哥伦比亚大学，而且实习及交流机会充足。身为IB国际文凭毕业生，Kamila 取得的奖学金足以全数支付学费及生活开销。衡量种种有利因素后，她很快已立定主意，选择这家力求创新的年轻大学。 然而，事情往往并非一帆风顺。她回忆抵港后不久的情况：「初到香港，很挂念家人，也担心家乡的政局。幸好大学的学生辅导中心提供免费支持，对我帮助很大。」 开放的环境，想法近似的人，让这个在阿拉木图土生土长的女孩，得以完全融入香港和大学的生活。Kamila积极加入不同学生组织，其中一个就是 「视野无界」 (SIGHT)。她伙拍SIGHT的其他成员，针对现存问题一起构思实际解决方案，过程中提升小妮子的设计思维及其项目管理能力。 在科大修业期间，Kamila还获得负笈加州大学柏克莱分校的宝贵机会，汲取知识之余，也实地认识和感受美国文化。另外，她也在香港汇丰银行总部的银行增长及创新部门完成实习。一连串难得经历，助她建立全球视野此一重要职业技能，有利日后的事业发展。 种种机会让Kamila不断进步，她亦很快成为科大的忠实支持者，身体力行参与组织和带领代表团回到自己的家乡，宣传科大。 

Video game enthusiast Wei Lili has turned her childhood interest into cutting-edge research that sets to produce reliable high-quality software for mobile phone users.

These alumnae graduated a decade apart, and since then they have travelled very different career paths. But WONG Hiu-King Kyna and CHAN Kiu-Kei Bella retain much in common – and that’s apart from their obvious delight at being back in their beloved campus. They were both eager at an early age to explore the secrets of science and technology, they both graduated from the Department of Electronic and Computer Engineering, and have since maintained their close linkage through their proactive engagement with their alma mater’s student and alumni groups. Sharing a Common Dream

科大环球商业管理及营运管理学四年级学生黄子容，曾参加义工活动远赴印度义务照顾无家可归的妇孺，亲眼目睹民众在饱受干旱困扰的赤贫乡村挣扎求存让她深感震撼和痛心，当日的画面至今仍然历历在目。子容在台湾长大，自幼过着舒适的城市生活，在印度的难忘经历，除了使她惊觉幸福绝非必然，更在其内心深处播下了热心助人的种子。 她说：「我们有幸活在安全舒适的环境，难以想像还有不少人过着朝不保夕，颠沛流离的日子只有身处当地，才可真切感受两者差异之大;正正是因为有了这种感悟，才让我开始深思如何帮助不幸的一群，以及自己应该承担什么样的社会责任」。 因此，当她去年得知总部设于瑞士日内瓦的红十字会国际委员会（红十字会）开办一年制实习计划，便即毅然申请。「我告诉自己，若需作出使生命变得不一样的勇敢抉择，必须当机立断，不能白白错过机会！」说起当日情景，她眼中仍然流露一丝兴奋。 子容参与的实习计划，是红十字会与「科大侍学行公民伙伴实习计划」事前经历无数磋商和交流而得出的成果，获得科大全力支持。多年来，侍学行计划曾伙拍不同志愿组织举办多项实习活动，全部均以培养学生多方面才能为目标。 红十字国际委员会实习计划向来竞争激烈，而根据惯例，欧洲的研究生更会占去当中大部分名额。然而，子容参与的这一轮计划，是专门为科大学生而设的。 申请人的学业成绩或学术背景并非评选标准。上述实习计划的评审员反而更着重入选者的「热诚」是否与红十字会一致，而衡量「热诚」的唯一法则，就是申请人过往参与人道救援相关工作的经历。另外，由于实习时需要接触具有不同文化背景的人士，申请者是否开明和熟悉公共事务，也是重要的评审准则。 子容最终获分派到红十字会的资源动员部工作，主力负责因应捐款人关心的议题撰写筹款建议书，以及联系各国政府代表。 身为商学院学生，子容成功运用在大学习得的经济及财务知识，帮助红十字会开展关于亚洲及新兴国家的研究。举例说，她曾引述印尼的经济指数，讲解为何该国有机会成为红十字会的合作伙伴。 从学生摇身一变为专业人士，子容不讳言适应需时。在红十字工作的第一天，她随上司会见一位欧洲代表，尽管自己能操流利英语和法语，却未能完全掌握会议上的对话内容。

香港科技大学工商管理学院（科大商学院）与中国光大银行香港分行（光银香港分行）联手举办香港首个「银校合作」的网络安全比赛。网路科技发展日新月异，网络攻击带来的安全威胁愈趋严重。是次「网络守卫挑战赛」旨在推广网络保安意识，并给予科大学生机会，亲身体验金融机构实际面对的各种网路风险与挑战。  比赛在5月10日于科大校园举行，全日活动先由光银香港分行的专家为参赛队伍提供培训，包括分享在保障客户免受黑客入侵及合规监管的经验和重要性。比赛由网路保安公司Fortinet提供技术支援。香港科大商学院院长谭嘉因教授在活动启动仪式中表示：「科大致力培育人才，除希望为区内经济和社会发展作出贡献外，并鼓励他们协助企业应对不同的新挑战，特别是在科技急速发展下的新经济形势。我们感谢光银香港给予学生的难得机会，让他们可从不同角度认识企业如何面对及管理网络风险。」中国光大银行香港分行风险总监及董事总经理胡奕钿表示：「香港科技大学是世界一流大学，拥有一流的科技学科和顶尖的研究机构。光银香港分行希望能与香港科技大学开展金融科技创新合作，建立『产学研』融合的金融科技生态系统，推动金融技术孵化平台建设，培养实用的金融科技人才。」是次活动共吸引20支来自科大各学院的参赛队伍，每队均由两名学生组成。比赛透过电脑模拟环境，让参赛者处理一连串网络攻击和电子邮件入侵事件。得分最高的三队将获光银香港分行安排实习机会。